
中小企業が金融機関から借入を行う際、代表者が個人保証を付けることがあります。事業承継において、個人保証は自動で新経営者に引き継がれるわけではありません。承継後に新経営者にきちんと保証が引き継がれるようにする、あるいは保証解除を申請できるようにしておかないと、承継後、万が一の際に返済責任を負うこととなります。
したがって、承継前に金融機関と交渉し、保証契約の解除若しくは後継者に引き継がれるようにする必要があります。
経営者保証の付替え又は解除するための基本的な方法は次のとおりです。
経営者保証を解除するためには、金融庁・全国銀行協会が定めた「経営者保証に関するガイドライン」に沿った対策を行うことが重要です。
下記の一定の要件を満たせば、承継時に保証の付替え、解除を申請できます。
個人の費用と会社の経費の線引きをきちんと行っているか、ガイドラインでは、整備状況などを公認会計士・税理士等の外部の専門家から検証してもらい、金融機関に開示することが望ましいとされています。
経営者個人の資産を債権保全の手段として確保しなくても、法人のみの資産・収益力で借入返済が可能と判断し得る財務状況が期待されています。
融資判断において必要な情報の開示・説明が求められます。貸借対照表、損益計算書等の提出のみでなく、試算表・資金繰り表等の定期的な報告が求められます。
承継時に借入の一部又は全部を返済することで保証解除を金融機関に依頼します。
若しくは法人の資産を担保に入れ替えることで経営者の個人保証を外します。
一部の融資は信用保証協会付きに切り替えることで、個人保証を不要にできる場合があります。
実際の進め方としては下記の流れになります。
借入残高・保証状況をリスト化
親族・従業員への承継予定を説明し、保証の付替え・解除の条件を確認
ガイドライン要件を意識して自己資本比率の改善・資産の分離など。
担保、信用保証協会の利用、返済計画など。